（上接01版）加快以“智改数转”为重点的技改升级，深化工业互联网部署应用，引导上线企业输出方案，打造全国工业互联网县域标杆。用好全省上市公司孵化聚集区试点机遇，引导企业优化内部管理，加快上市步伐，做大产值市值。到2026年，肥城规模以上工业企业将达到350家，上市挂牌企业将达到20家，营业收入过500亿元、50亿元、10亿元的企业将分别达到1家、6家、20家。

做精做细服务保障

为让企业轻装上阵、加快发展，肥城市设立新型工业化发展基金，出台工业发展“金十条”、人才引进、企业上市、节能降碳等“一揽子”政策。

为充分吸引高层次人才，前不久，肥城市印发了《关于建立肥城市高层次人才周转编制专户的通知》及实施细则，调剂40个事业编制，在肥城市工业和信息化局设立工业企业高层次人才专项编制专户，专门用于企业引进“双一流”和全球TOP200高校本科以上毕业生。

肥城市出台推动建安业高质量发展的扶持政策，从资质晋升、财税贡献、人才引进、总部落户等10个方面给予其政策扶持，积极打造重商兴企环境。经济工作会议邀请纳税过亿元的企业家就座主席台，企业家优先推荐为人大代表、政协委员。市财政拿出“真金白银”，支持企业做大做强，让贡献突出的建安企业“政治上有荣誉、经济上有奖励”，调动了企业“走出去”的积极性和主动性。

“肥城高新区积极支持企业实施产业升级、科技创新和数字赋能，成立企业科技服务队，采取‘一对一’方式上门开展指导，帮助企业完善申报材料，做到‘一对一’讲透彻、‘手把手’教到位，协助企业争取各类平台和荣誉。”肥城高新区规划建设部部长陶志刚说。

肥城市邀请专业机构编制新型工业化发展规划，进一步明确产业布局、用力方向、推进路径。聘请相关领域权威专家组建“工业智库”，对产业发展“把脉会诊”。建立政企常态化双向沟通机制，整合资源、信息共享，支持企业家放开手脚干事、甩开膀子创业。大力弘扬企业家精神，尊重关爱企业家队伍，定期组织高校培训，开展年度经济人物评选，营造更加有利于工业经济发展和企业家创新创业的良好生态。

为进一步加大高端人才引进力度，肥城市“联姻”大专院校、“牵手”科研院所，在深入调研摸排、了解企业人才需求的基础上，先后引进高层次专家教授16人、海外院士等国际专家11人。

据了解，2021年，肥城市备案国家科技型中小企业139家，净增国家高新技术企业30家，总数达96家，净增量和总量连续两年位居泰安市第一位，为经济高质量发展注入了强劲动力。

下一步，肥城市将继续以执着追梦的赤诚情怀、一往无前的昂扬姿态，创新实干、奋勇争先，聚力谱写中国桃都美好肥城现代化建设新篇章，阔步迈向新征程。