本报12月26日讯（最泰安全媒体记者 王玉 特约记者 王勇）近日，记者从肥城市委编办了解到，为充分吸引高层次人才，该市推出优先编制保障等一系列举措，努力营造尊重人才、厚待人才的浓厚氛围，让人才进得来，更留得住。

为了增强引才实效，肥城市印发了《关于建立肥城市高层次人才周转编制专户的通知》，并出台了高层次人才专项编制使用实施细则，在全市范围内调剂80名事业编制，建立高层次人才周转编制专户，用于已满编市直事业单位和市域内企业单位引进高层次人才。此外，为服务打造工业经济新高地，肥城市还调剂40名事业编制，在工业和信息化局设立工业企业高层次人才专项编制专户，专门用于企业引进“双一流”和全球TOP200高校本科以上毕业生。毕业生与工业企业签订4年以上劳动合同并在其中服务的，可按规定择优落实高层次人才专项编制。

人才引进来，更要留得住，肥城市编制了高层次人才全周期服务流程再造实施方案，明确收到高层次人才专项编制申请后，经审核材料齐全的，5个工作日内下达编制使用核准函。调配、聘用手续办理完毕后，主管部门按程序申请列编业务，机构编制部门将开启实名制管理绿色通道服务，2个工作日内即出具编制实名制管理卡。