□通讯员 刘梦冉

坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。交通银行泰安分行在省分行党委的坚强领导下，强化政治引领从严治党，凝心聚力高质量促发展，坚持服从服务大局抓管理，狠抓基层党支部组织力提升、加快网点转型发展工作，担当作为，务求实效，实现了党的建设与业务发展深度融合、同频共振，开创了双促双赢的良好局面。

“不让一个党员掉队”

交通银行泰安分行扎实推动“提升基层党支部组织力，加快网点转型发展”专项行动。分行党委主抓主推，结合泰安分行实际制定《交通银行泰安分行提升基层党支部组织力、加快网点转型发展实施方案》，确定行动目标和结果运用原则，形成“上下联动、齐抓共管”的工作局面。

交通银行泰安分行党建负责人吴光强介绍说：“针对低计价客户经理，我们各支部书记首先会对他们进行谈话辅导，帮助低价客户经理找到破解业务难题的关键点，提升做业务的主动意识；其次，进行产品业务培训，提升他们对业务的熟悉程度；再次，在营销资源上进行倾斜，从分行到支行，营销团队带着低计价客户经理对接新客户，倾斜分配新的客户资源”。不仅仅是客户经理，去年初的十多个低计价客户经理到了年底实现收入突破。通过这项党员帮扶行动，该行大大提升了党支部的组织力，也充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

党建帮扶显担当

交通银行文化东路支行行长包玉娟从家门出发，这一次她没有像往常那样向着熟悉的文化东路的方向驶去，转而奔向了泰安肥城郊区的刚刚搬迁完的苏家庄新社区。

她有了一个新的身份——省委组织部“加强农村基层党组织建设”工作队队员。两年的时间，她都将驻扎在苏庄，以交通银行党员的身份被派到苏庄帮扶提升苏家庄村支部组织建设，助推乡村振兴。驻村后没几天，包玉娟和工作队的小组成员就赶忙投入了工作。为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，他们逐户入户走访，了解村民的真实的生活情况。经过走访调查，工作队发现社区居民存在着燃气、暖气、土地租金发放及居住环境绿化亮化等生活需求。工作队便一边走访一边着手解决问题，积极与肥城市燃气公司协调，燃气公司立即安排施工队伍加班加点，仅用一个月的时间就完成了管道入户安装，在春节前，让12栋住宅楼全部实现供气，同时争取了肥城市燃气公司的支持，为苏庄社区减免5万元燃气费用，解决了他们用气难用气贵的问题。

此外，在苏家庄党支部组织建设方面，工作队协助村委完善各项制度规范；通过主题党日学习，进一步提高村干部素质；对照农村领域星级评定考核评分标准，亲自动手完善党建档案，协助争创四星级党支部；向上级争取配套资金5万元，打造党建文化墙，组织党建活动，进一步提高了村党支部的凝聚力和战斗力。

苏家庄村支书苏德强说：“包玉娟起到了模范带头作用，在工作队的帮助下，苏家庄加快了美丽乡村建设的步伐，如今村容村貌都得到了大大的提升，村民的满意度特别高。”

不仅仅是派党员入驻搬迁村，交通银行泰安分行还派党员入驻企业，派“第一书记”入驻扶贫村，将党建服务半径向更广领域、更深层次开展。

联学共建促共赢

高举党建旗帜，交通银行泰安分行积极开展机关党支部与经营单位党支部联学共建，助力提升党支部组织力，努力推动网点转型发展，打造业绩一流的坚强战斗堡垒，以党建带动业务高质量发展。

为推进业务进一步发展，交通银行泰安分行各经营单位党支部积极与企业开展联学共建活动。共同开展党史学习教育，参观红色纪念馆，听老党员讲述企业发展史，一起看一场红色电影……

"通过联学共建，我们党员之间相互学习，也促进了业务方面的发展”，大客户部党支部书记郑军说。

在开展联学共建的活动中，大客户部党支部发现企业结算方式主要为承兑汇票，需求比较大，就主动协助企业开承兑汇票汇款。在国际结算方面，大客户部党支部积极向省行申请汇率优惠结算，为对方提供更加优惠的结算汇率，还减免了国际结算手续费。

近年来，交通银行泰安分行按照“围绕党建抓业务、强化党建促发展”工作理念，与黄前镇孟家庄村、烟草公司等开展了多姿多彩的党建共建活动，进一步拓宽了共建思路，实现深层次合作。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。展望“十四五”，站在“两个一百年”的历史交汇点，交通银行泰安分行将坚持与时代同步、与政府同心、与人民同行，以更加昂扬的姿态、稳健的步履持续为泰安城市经济社会发展贡献金融力量。