本报11月9日讯（通讯员 孙其涛）今年以来，岱岳区委编办持续把好“认知观、质量关、应用关、优服关”，把准方向节奏，实现干部队伍建设与机构编制工作高度融合、同频共振，全力推动机构编制工作提质增效。

把好“认知观”，提高政治站位。岱岳区委编办认真学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，紧紧围绕全区中心工作，研究制定《岱岳区委编委会工作规则》《岱岳区委编办工作细则》，坚持把准政治方向，严守原则规矩，当好政治建设的引领者、实践者、推动者。扎实开展党史学习教育活动，先后围绕“学党史、感党恩、守初心、跟党走”“守初心、担使命、我为群众办实事”“汲取党史力量争做时代先锋”等主题组织开展活动，强化学史崇德、学史力行，努力把学习融入履职尽责、推动改革发展的具体实践。聚力深化事业单位改革和构建简约高效的基层管理体制，聚焦民生领域突出问题，创新开展职能运行监管、规范“属地管理”工作，切实提高部门履职水平和工作效率，提升群众满意度、获得感。

把好“质量关”，规范工作流程。岱岳区委编办及时跟进党政机构改革、事业单位分类改革步伐，有序推进信息调整。岱岳区委编办依托机构编制信息管理系统，严格按照改革方案维护机构编制信息，确保机构信息无误，严把转隶人员审核关，确保合理有序划转。依托“实名制”管理系统，强化履职考评与机构编制联动。岱岳区委编办通过统计分析报告，全面掌握机构、人员履职情况，为加强单位内部管理提供有力抓手，为机构编制资源动态调整提供数据参考；强化结果运用，为机构编制管理提供数据支撑，建立数据台账，严格台账精细化管理，及时更新数据，确保数据信息动态准确，为打造机构编制精准化、科学化、规范化管理奠定坚实基础。

把好“应用关”，服务改革发展。机构改革求深，岱岳区扎实开展区直部门职责履行“回头看”工作，将全区37个党政工作部门纳入督查范围，针对“三定”执行情况等4个方面、14项具体内容作为“回头看”重点，集中对各部门职责边界事项进行审核、汇总，并公布了第一批岱岳区区级政府职责边界清单45项，推动部门职责边界事项“清单化”、联办事项流程“协同化”。重点领域改革求稳。坚持“瘦身”与“健身”相结合，在编制资源进一步收紧的前提下，重点保障基础教育、高层次人才引进等编制资源需求，同时在重大疫情防控、应急管理、退役军人事务、医疗保障、科技创新等领域倾斜事业编制使用计划，着眼“流程再造”攻坚，逐步建立更加成熟完善的制度体系，确保工作科学严密、规范有序。职能运行监管求优。坚持效果导向，根据《泰安市市级机关职能运行监管办法》要求，健全区直部门（单位）履职评价指标体系，将“法定职责运行成效”纳入《岱岳区高质量发展综合绩效考核指标标准》，建立健全信息共享工作机制，确保机关职能运行监管工作有序推进、取得实效。

把好“优服关”，创优政务环境。编制职责任务清单，在基层公共服务、综合治理等领域，岱岳区委编办共梳理8大类、79项职责任务，明确了法律法规和政策依据，高标准完成清单编制工作。推动了部门职责任务分解准确，实现了机构职能流程的再优化再塑造。规范清单动态调整，岱岳区委编办制定《岱岳区政府部门职责边界清单调整实施方案》，制定工作规范并通过岱岳机构编制网站向社会公开；编制“施工图”“说明书”，按照清单划定的职责任务，压实工作责任，编制清单事项“施工图”“说明书”，健全完善“乡呼县应”下沉延伸机制，实现治理效能最大化，确保创优政务服务环境。