本报10月28日讯（通讯员 郭昕）泰山区委编办紧密结合党政机构改革、乡镇机构改革和“放管服”改革，坚持向改革要思路、以创新谋发展，立足职能定位，着力破解制约高质量发展的体制机制障碍，科学合理配置机构编制资源，完善机构职能体系，释放机构改革效能，助力打造一流营商环境，为经济社会高质量发展提供坚强的体制机制保障。

组建设置专门管理机构，搭好优化营商环境“戏台”。该办立足部门职能，创新工作思路，以深化事业单位改革工作为契机，对事业单位进行整体重构、功能再造，为优化营商环境发挥机构编制保障作用。将泰山区政务公开服务中心在原有职责基础上，增加建立营商环境监测、评价体系，定期组织监测、评价工作，承担该区营商环境建设综合协调服务工作等职责，加挂泰山区优化营商环境工作服务中心牌子，隶属区政府办公室管理，为优化完善营商环境提供了体制机制保障。落实统筹使用编制资源要求，建立完善周转编制管理使用制度，保障重点领域、关键环节的编制资源需求，为城市管理、城乡建设等重点领域及街道（镇）工作一线调剂增加事业编制108名。

持续深化“放管服”改革，排好规范权力运行“剧本”。政府部门权责清单管“外部”，主要是与“放管服”改革搞好衔接，2019年8月，逐一梳理政府部门对外行使的行政权力、公共服务和具体责任事项，编制公布了区级32个政府工作部门5126项权责事项，根据情况实时动态调整，自觉接受社会公众监督，切实保证企业、群众的知情权和监督权，真正让“权力在阳光下运行”。2020年，顺利完成区级部门涉企权责清单编制工作，区级30个部门、单位共认领4109项涉企事项，助力打造一流营商环境。

科学编制职责任务清单，唱好服务企业群众“重头戏”。聚焦职能转变和职责优化，制定部门及内设机构职责任务清单，编制形成区——街道（镇）两级职责任务清单，特别是针对“三定”规定工作任务不具体、科室职责不细致等问题，进一步细化部门科室职责，推动业务流程再造重塑，全区37个党政部门全部制定职责任务清单，分解工作任务2163项，绘制流程图1812张，制定工作规范1808项，编制街道（镇）职责任务事项176项，进一步厘清区——街道（镇）职责权限，建立起系统翔实的部门、街道（镇）履职“施工图”“说明书”，构建了“照清单履职、依清单办事”的精细化管理制度体系，优化提升了部门和街道（镇）营商环境和服务便民化水平。