本报10月18日讯（最泰安全媒体记者 苏婷）记者从市财政局了解到，近年来，我市严格贯彻落实中央八项规定精神，试行干部教育培训项目化管理，既节约了财政资金，又提高了干部教育培训科学化、规范化水平，取得了良好效果。

聚焦制度体系建设，促进管理提质增效。我市出台《泰安市干部教育培训项目化管理实施办法》，对干部教育培训工作进行归口管理、统筹安排，集中审批、统一备案，增强了培训计划的科学性和严肃性，进一步推进干部教育培训科学、规范、高效运行。

聚焦申报流程优化，规范项目审核标准。我市培训项目实行年度申报审核制，经部门（单位）党组（党委）研究通过后，报市委组织部和市财政局审核研究。市委组织部负责对项目的可行性进行审核，市财政局负责对项目的经费支出进行审核。未经允许，不得以任何名义私自举办培训。

聚焦资金审核关口，严格把控经费收支。干部教育培训采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，以市内培训为主。培训内容相同或相近的，尽量合并举办。在2021年培训项目经费审核中，按照“无预算不审批、有预算积极压减”的原则，压减2021年度市直干部教育培训项目76个，压减经费617万元，压减率分别为29%、46%，既有力保障了市直干部的教育培训需求，又严格落实了“过紧日子”的要求，有效节约了财政资金。