本报8月24日讯（通讯员 陈现来）为全面提高全市行政执法人员素质能力，促进严格规范公正文明执法，助力法治政府示范市创建工作，近日，我市建立行政执法人员执法知识抽考制度，对行政执法人员的业务素质提升提出了相应措施和具体要求。

加强执法人员作风建设，牢固树立执法为民理念。要求各级行政执法部门根据本系统行政执法内容，编制本系统《行政执法人员职业道德规范》《行政执法作风纪律规范》等，引导行政执法人员严守党纪国法，增强纪律观念、规矩意识，强化底线思维、红线意识，抵制“庸、懒、散”等不良工作作风，树立行政执法队伍新风貌。

加强执法人员能力建设，夯实行政执法基本功。要求各级行政执法部门要加强行政执法人员培训，结合行政执法人员证件年度审验和新上岗执法人员证件申领工作，以及新法律法规施行等情况，有针对性地开展公共法律知识和专业法律知识专题培训、业务轮训、网上培训等，提升执法人员法治思维、执法技能、职业道德。

建立执法知识抽考制度，确保执法权力规范运行。市司法局建立行政执法知识抽考制度，每季度在全市范围内随机抽取100名行政执法人员进行行政执法知识考试，考试成绩作为各执法部门行政执法评议考核和年度法治考核依据。建立考试结果反馈机制，对优秀单位和个人予以通报表扬；对不合格单位和个人，将通过纠正、约谈、通报批评、吊销证件、调离岗位等方式及时处理，实现自我监督、自我净化，切实增强执法责任意识。