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新增10家企业技能人才自主评价单位
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新增10家企业技能人才自主评价单位
我市已有3544名职工经企业自主评价取得证书
 

本报8月22日讯(最泰安全媒体记者 杨文洁)近日,我市公布了第三批10家企业技能人才自主评价单位。截至目前,全市共86家企业被认定为技能人才自主评价单位,3544名职工经企业自主评价取得了职业技能等级证书。

近年来,我市围绕企业转型升级需求,持续大力推进技能人才自主评价,将企业技能人才自主评价工作纳入重要议事日程加以组织推动,统筹规划自主评价工作,做好总体布局,在摸清底数的基础上制定具体实施方案,将责任落实到部门、岗位。今年以来,市人社局围绕“企业技能人才培训和自主评价融合推进工作”作了详细的部署和安排,深入县市区支柱企业进行全面宣传发动,邀请专家对重点企业进行政策解读和现场辅导,积极引导企业开展技能人才自主评价。

按照全市人社系统“人社干部走流程”安排部署,结合“我为群众办实事”系列实践活动,市人社局工作人员先后到蒙牛乳业泰安有限公司、泰安华鲁锻压机床有限公司、山东傲饰集团有限公司等8家企业现场开展“人社干部走流程”,指导企业开发制定评价规范,对重点意向企业进行现场服务,主动为企业提供考核命题、题库建设、组织评价、质量管理等技术指导与服务。通过采取“陪同办”“线上办”“线下办”等形式进行检验,市人社局工作人员深入了解线上线下办理流程、所需办事材料和办理时限,及时疏通堵点,提升技能评价工作服务水平。

精简申报材料,优化办事流程。在充分调研并结合企业需求的基础上,市人社局对技能人才自主评价申报备案材料进行精简,将条目式陈述性材料改为政策解读,并配PPT对表格和材料进行解释说明,重点突出、便于理解。企业采用考核鉴定和考评结合两种评价方式的,由原来申报备案前提供题库改为备案后、评价前提供。采用过程化考核、直接认定等方式进行评价的,只报方案,不再上报题库。通过一“变更”一“减少”,减轻了企业的工作量,提升了自主评价工作效率。

据了解,下一步,市人社局将继续加大技能人才自主评价政策宣传和引导力度,对未开展评价企业按县市区包保制度,有针对性地进行指导和服务,提高技能人才评价质量和数量。严格落实上级相关政策要求,完善管理制度,规范考核流程,努力开创技能人才评价机制改革新局面。

 
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