本报8月16日讯（最泰安全媒体记者 赵鑫 通讯员 孟乾）近日，市妇幼保健院（市儿童医院）党委根据有关规定，结合该院科室设置及党员岗位现状，在重新组建各党支部委员会的基础上，党委下设党总支部委员会，严格按照相关程序提前报备、完成选举工作，进一步助推党史学习教育往深里走、往实里走。通过一系列举措，医院基层党组织建设进一步完善，党务干部队伍进一步壮大，党员干事创业、率先垂范作用得到有力发挥。医院结合党史学习教育，将“双带头人”培育工程作为推进党建与业务工作深度融合的重要载体，为该院高质量发展强基础、提质效、添活力。

市妇幼保健院党委着力打造“双带头人”培育工程品牌，并根据各党支部标准化、规范化建设要求，配齐、选优、建强各党支部书记队伍，把“政治关”作为选配的首要关口，从学科带头人、业务骨干中发现和培养党建带头人，推动党建与业务工作深度融合、互促共进。目前，该院各党支部“双带头人”比例已达100%。

近年来，市妇幼保健院坚持加强党对医院工作的全面领导，充分调动党员的积极性、创造性，积极探索各党支部建设的制度化、规范化、科学化，切实发挥各党支部的战斗堡垒作用。医院通过开展“双带头人”培育工程，围绕人才培养工作抓党建，加强对人才的政治引领、政治吸纳和政治把关，更好地引导各党支部紧紧围绕医院发展、贴近医患需求开展党的活动，探索新形势下发挥党员先锋模范作用的有效方式，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力及党员的影响力和辐射力。

“双带头人”培育工程的开展，向各党支部书记提出了更高要求与挑战，相关人员既要做好基层党建工作，发挥好各党支部“火车头”作用，又要夯实业务水平，当好科室发展的“领头雁”。下一步，市妇幼保健院党委将进一步做细、做实“双带头人”培育工程，彻底激活党建与业务“双引擎”，实现党建工作质量和医疗服务水平双提升。