本报8月16日讯（通讯员 张骁）今年以来，泰山区委编办坚持学用结合、学以致用原则，牢牢把握党的集中统一领导、服务大局基本思路，以抓实理论学习、强化廉政建设、提升队伍能力为着力点，全面推动机构编制工作创新发展。

奋勇争先，以学促工全面推进各项工作。坚持带头学、带头做、带头改，组织开展班子成员集体研讨，全体党员干部集中研学，深入开展研讨交流，进一步感悟思想伟力，筑牢信仰根基，汲取继续前进的智慧和力量，特别是体制机制改革、基层治理体系建设、绩效考核等重点工作，持续发挥制度优势，突出党的领导和党的建设，不断提升改革创新和攻坚克难能力。坚持机构编制服务大局，保障民生原则，聚焦经济发展、乡村振兴等重大部署、重大任务，立足全区实际，加强前瞻性思考，大力推进改革创新，不断完善党政机构职能体系，优化机构编制资源配置，全力保障重点领域改革和经济社会发展需求。

加强谋划，规范措施强化法治体系建设。将法治思维、法治理念、法治方式贯穿机构编制工作全过程，聚焦《中国共产党机构编制工作条例》的学习宣传贯彻，通过泰山区委党校设置课程、媒体报道等方式，提高领导干部机构编制法定化意识，增强机构编制管理权威性、严肃性。增强机构编制“红线”意识，强化监督检查力度，创新监督检查方式，深入开展“三定”规定运行、部门职能运行监管、机构编制事项跟踪问效，尤其瞄准基层治理、事业单位改革等高质量发展的重要环节，深入部门了解运行实际，摸清存在问题，充分发挥机构编制对发展的支持推动作用。

一专多能，驰而不息提升干部队伍能力。压实管党治党主体责任，全面加强机关党的建设，依托“模范机关”创建工作，推动党支部全面进步、全面过硬。以作风整治活动为重要抓手，制定《关于开展“强作风、优环境、促发展”作风整治活动的实施方案》，打造品牌效应，坚持不懈转作风，自觉带头抓落实，形成服务大局、服务部门、服务群众的良好风气。着眼培养改革型机构编制人才，加强机构编制业务知识培训，定期开展“业务大讲堂”活动，重点对党政机构改革、机构编制管理规范、监督检查案例等内容进行交流学习，不断提高政策理论水平。