本报8月2日讯（通讯员 王娜）近年来，华丰镇以提升引领力、保障力、支撑力为重点，完善“一网两线三点”模式，加强农村干部队伍建设。

织牢“一张责任网”。华丰镇成立10个社区联合党总支，党政班子成员、副科级领导干部、村党支部书记分别兼任书记、副书记、委员，构建“镇党委——社区联合党总支——社区党总支（党委）——农村党支部”责任体系。健全协调议事、共驻共建机制，联合党总支每月召开一次联席会议。强化社区工作保障，每年配套32.4万元运转经费，改造提升10个社区服务阵地。

布阵“两条人才线”。该镇打造高素质农村党员队伍，采取班子成员轮流讲党课、分工同志开展业务培训、以社区为单位开展特色培训活动等方式，抓好党员教育培训。发挥本土本乡大学生作用，选聘23名35岁以下大学生到村任职，其中20名通过换届选举进入村“两委”班子，优化了班子结构，激发了干事活力。

聚焦“三个关键点”。华丰镇聚焦育好“头雁”，举办村党支部书记重点工作擂台赛，年初报计划、年中抓督导、年底抓验收，抓好党支部书记“关键人”。聚焦对标先进，组织村“两委”干部外出现场学习，对标先进拓眼界、理思路、提干劲。聚焦正向激励，设立经济社会发展综合考核先进村一、二、三等奖，列支48万元奖励先进村，激励竞相发展、干事创业。