本报7月27日讯(通讯员 张骁)泰山区委编办紧紧围绕服务中心保障大局的任务目标,持续深化体制机制改革,努力推动资源配置优化重塑,机构编制管理效能得到有效提升。
做好开发区改革“回头看”。聚焦“党工委+公司”等管理体制改革事项,组织开展“回头看”,推动改革成效扩大提升。围绕保留的22项经济管理职能、15项社会事务管理职能及10项开发运营职能,探索编制开发区与属地单位、所属公司职责边界清单,推动形成内部深度融合、外部高效配合的运行机制。
构建简约高效基层管理体制。开展街道转职能“回头看”工作,全面梳理、查缺补漏,抓好巩固提高,确保职能转变各项任务措施落地见效。编制街道(镇)职责任务清单,明确职责范围,梳理基层党建、公共服务、综合治理等7大领域174项事项,形成区、街两级清单体系,进一步提升街道(镇)服务效率和治理水平。
加强事业单位考核监管服务。优化事业单位绩效考核指标体系,完善满意度考核评价方式,对不同性质、类别的单位采取现场调查、电话访问等形式,开展满意度测评。组织对教科研中心、金融办、人民医院等9家单位开展“双随机一公开检查”,全面了解单位法人登记、公示等情况,有效发挥考核监管“指挥棒”“助推器”作用。