本报7月5日讯（通讯员 马青林）近年来，东平县围绕乡村振兴等重大任务，积极优化编制资源配置，畅通人才向基层流动的渠道，打好“三张牌”，让专业人才干专业工作，搭建人才服务基层的干事创业平台。

打好“优化结构牌”，统筹镇街资源配置。积极支持乡镇（街道）人才队伍建设，持续优先保障基层一线用编进人需求，不断加大向乡镇用编进人的倾斜力度，确保将有限的编制资源真正用到“刀刃”上。借助事业单位改革，继续优化编制使用，下沉到14个乡镇（街道）事业编制100名，为基层一线储备补充人才留足空间。

打好“科学用编牌”，着力提升编制效益。为巩固乡镇(街道)行政管理体制改革成果，提升基层治理水平，认真落实乡镇行政机关“空编补齐”计划，2021年安排乡镇（街道）机关编制使用计划14名,事业编制使用计划51名，用于面向社会公开招聘基层人才，充实到党群工作、社会事务、应急管理、便民服务、财经、社会综治、公共文化服务等领域，切实满足基层实际工作需要。

打好“聚焦重点牌”，服务基层民生需要。面向教育、卫生、农业、扶贫、就业社会保障等岗位，安排“三支一扶”编制使用计划22名；加强农村教师队伍建设，培养“一专多能”教师，安置免费高校师范毕业生编制使用计划25名到学科教师紧缺的农村学校任教；引导和激励医疗卫生专业人才到基层服务，安排编制使用计划36名，充实基层医疗卫生服务人才队伍。为“乡村振兴东平”提供人才支撑保障。