(上接01版)早在2019年，泰安援疆指挥部便主动承担起牵线搭桥的重任，多次与金银花全产业链龙头企业山东九间棚集团公司对接洽谈，确定了“试点先行、稳步推进、全面铺开”的原则，金银花全产业链有序铺开。从2019年初的1350亩示范园到今年全县的5万亩种植面积，金银花这朵致富花、幸福花正在岳普湖含香绽放。同时，为调动农户种植积极性和主动性，提升品质和产量，金银花项目借鉴山东先进经验，采取“公司+合作社+基地+农户”的运行模式，农户将土地流转给合作社，合作社统一安排种植金银花，同时雇佣农户开展生产，将产品出售给公司。新疆九间棚农业科技有限公司在苗木供给、技术支持、产品收购及加工等方面给予全面支持。

以古丽可孜为例，阿卜杜萨比尔·图尔洪给我们讲起了合作模式，“九间棚公司金银花的收购价为28元/公斤，这每公斤的28元中，流转土地的农户分得15元，采摘的工人赚10元，另外的3元归合作社。古丽可孜没参与流转土地，就只挣采摘的工钱。”

在示范基地标识牌旁边，合作社的工作人员正在称重、记录、结账、装车，随后将采摘的金银花送往九间棚公司。在记录的账本上，5月30日的数字还在更新，29日的记录显示当天一共收了541公斤。

乡村振兴，关键是产业振兴。中央农村工作会议指出，要加快发展乡村产业，顺应产业发展规律，立足当地特色资源，推动乡村产业发展壮大，优化产业布局，完善利益联结机制，让农民分享更多产业增值收益。

为尽快补上精深加工这一“链”，进一步打响金银花产业品牌，提升金银花产品附加值，泰安援疆指挥部全程盯靠跟踪服务，推动九间棚公司加快金银花精深加工生产线建设。在援疆指挥部的扶持下，九间棚仅用1个月的时间就完成了设施配套、设备订购、安装调试，并投入试生产，初步形成了集种植、采摘、加工、销售为一体，一二三产融合发展的高附加值全产业链体系。据新疆九间棚农业科技有限公司负责人庄洪兵介绍：“目前岳普湖县金银花种植回收加工的全产业链已经全面形成，2021年金银花种植面积达到了5万亩，预计今年将收购金银花鲜花200万公斤，支付收购资金6000余万元。金银花茶叶、日化饮料生产线已全面运营，产业振兴的效果全面显现。”

金银花全产业链体系在岳普湖并不是个例。就在新疆九间棚农业科技有限公司不远处，坐落着一个泰岳农产品加工孵化园。占地面积343亩的孵化园现已招引新疆蜜心果业、喀什妃尝香、喀什郑疆果业、顺心物流、鲁新农业、新疆龙盛轩6家企业落地，形成年加工红枣1.2万吨，无花果、西梅等果品1万吨生产规模，成为“三果一花”产业精深加工的重要载体和平台，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助力产业富民。

在离开金银花示范基地时，得知我们是从泰安前来采访的媒体，流转土地21亩的努尔艾力·阿布杜外力停下采摘工作，竖起大拇指对我们说：“泰安援疆亚克西！”（注：亚克西为维吾尔族语音译，棒、优秀的意思）

4个架子摆满了纱管，架子中央的一台圆织机将780根线从纱管上拉向自己，经加工后“吐”出一条长长的编织袋。塔吉古丽·玉苏普在两台圆织机间来回走动，这便是她的主要工作——维持这两台机器的正常生产运转。

在山岳包装产业集团内，这样的圆织机现有600台。山岳包装产业集团位于岳普湖县泰岳包装材料产业园，5月30日上午，圆织车间机器轰鸣，数百名工人像塔吉古丽·玉苏普一样各司其职。

塔吉古丽·玉苏普今年22岁，这是她进入车间工作的第二个月。“经过培训学习，然后开始上岗工作，对工资很满意。”塔吉古丽·玉苏普话不多，露出羞涩的笑容。

40岁的阿卜杜喀哈尔工作时间更长，也更健谈。他负责车间设备维修，每个月收入6000元。他主动介绍说，“我老婆也在这里上班，她每个月工资也有4000元。来工厂之前，我们俩都在家务农，现在收入增多了，彻底改变了我们的生活。”

2020年，落户岳普湖县的山岳包装产业集团，让阿卜杜喀哈尔与几百名维吾尔族员工成为现代产业工人，不仅有了固定工作和固定收入，个人生活也发生了翻天覆地的变化。

这些变化得益于突出招商引资、抓就业促产业、助力产业集聚的产业援疆发展思路。“我们根据岳普湖县的产业发展和实际需求，通过产业链招商，自去年以来共落地72家企业，总投资29.89亿元，安排就业2800余人。其中，泰岳包装材料产业园是由援疆指挥部主导打造的一个产业园，泰安的鑫丰新材料公司联合18家企业入驻。目前已经解决了500余人就业，形成了12万平方米的产业园区。”泰安市援疆指挥部党委委员、产业项目组组长王作伟说。

山岳包装产业集团负责人李兴厚打开手机上的计算器，先给员工算了笔账，在输入了正常生产效率、正常生产时间等几个数字相乘后，计算器屏幕上出现的数字是：3800。“正常干，一个月少说也能挣3800块钱。”之后，他又算起了企业账，“目前产品已经销售到100多个国家和地区，整个产业园投产后将提供2000多个就业岗位，年产值超过12亿元。”

就业是民生之本，发展之基，要实现乡村振兴就需要解决好农民就业的问题。泰安援疆指挥部一方面在抓产业促就业上下功夫，突出招商引资，推进特色产业园区建设，支持劳动密集型产业厂房等基础设施建设，不断拓宽就地就近就业渠道；一方面在以创业增就业上增添力量，扶持设立一批投资小、见效快的创业孵化基地和创业平台，充分发挥岳普湖县全国电商示范县优势，发展电商产业，培育中小微企业和致富带头人。

请进来走出去，培育“智囊团”

50排温室大棚鳞次栉比沿着道路南北铺展，几千株车厘子树长势喜人，5名工作人员正在用铁丝调整控制枝条，吴涛与大棚负责人不断交流着。

吴涛是泰安乡镇援疆干部、岳普湖县也克先拜巴扎镇副镇长，自去年温室大棚施工建设以来，这已不知是他第几次来到这里，“今年种植期间基本天天都在。”这片温室大棚是乡镇援疆干部亓玉才、吴涛“微组团”积极招商引进的。这片山东廷旺农业科技有限公司车厘子栽植项目，已完成栽植苗木6000余株，运营实行“公司+基地+农户”的经营模式，实现了企业、村集体、农户“三赢”。

人才振兴是乡村振兴的关键所在。泰安援疆指挥部派出亓玉才、吴涛等10名乡镇援疆干部深入基层，吃住在乡镇，将山东乡村振兴的先进经验和做法带到祖国边疆。乡镇援疆干部围绕受援地实用技术人才匮乏、技术水平低等问题，在引进人才、培育人才、技术服务上持续用力，着力打造一支带不走的农村实用技术人才队伍。在援疆指挥部的全力支持下，每个乡镇组建农村实用人才技术队伍，乡镇援疆干部做好牵线搭桥和后勤保障工作，邀请农业专业技术专家现场指导、远程培训，提升培训质量和效果。

今年3月，也克先拜巴扎镇乡镇援疆干部邀请山东农业大学教授现场考察指导，随后引进山东果品新品种，在喀尕萨奇提村建设“山农酥梨”示范园，已栽植完成酥梨树10150棵。15名在示范园现场管理的农民，也都成了果树管理的技术员。

去年以来，乡镇援疆干部依托山东援疆企业引进农村实用技术人才15人。除了积极“引进来”，乡镇援疆干部还主动成为“走出去”的桥梁。

泰安援疆指挥部谋划实施“燎原计划”教育培训工程，分批次组织岳普湖县乡村党政干部、业务骨干到泰安开展教育培训，通过现场教学、交流培训，进一步开阔县乡村干部的思路和视野。作为宁阳县乡镇援疆干部，吴涛主动对接宁阳乡村振兴学院，将当地乡村干部“送出去”。目前，“燎原计划”已开展两期，培训乡村干部83人。

“我们新疆70%的蔬菜都是山东省运来的，目前岳普湖县发展农业方面最缺的就是技术。这次培训受益匪浅，我们计划将这次学习到的蔬菜种植技术和管理技术进一步应用到新项目中去。”今年2月份，作为考察团的一员，岳普湖县农业农村局局长阿布力米提·阿不拉，在宁阳乡村振兴学院考察学习1周后非常感慨。

泰山脚下的种子，在边疆戈壁扎根、长出一片新绿。乡镇援疆干部正是泰安援疆干部人才的一个缩影。“第十批援疆干部人才入疆以来，在市委、市政府的坚强领导下，聚焦新疆工作总目标，秉承‘真抓实干、马上就办、干就干好’的工作作风，始终坚持抓班子强队伍、抓产业带发展、抓民生促和谐，突出人才支撑、民生改善、民族团结、文化润疆4项重点，发挥泰安优势、贡献泰安力量、树立泰安形象，努力争当新时代泰山‘挑山工’，奋力开创泰安援疆工作新局面，以优异的成绩向建党100周年献礼。”泰安市援疆指挥部党委书记、指挥赵国强说。