本报6月7日讯（通讯员 赵秀君）东平县委编办坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为准则，从制度建设、服务大局、监督检查等方面精准发力、奋力攻坚，助推机构编制管理提质增效。

抓建章立制，铺好制度建设“奠基石”。一是出台编委规则、编办细则，推进机构职能、权限、程序、责任法定化建设。二是出台代管文件，理顺部门与代管事业单位管理体制机制。三是出台《县级议事协调机构管理办法》，明确管理程序和相关纪律，构建起议事协调机构管理的长效机制。

抓谋划布局，把好服务大局“风向标”。一是聚焦县委、县政府提出的“生态立县、绿色发展”理念，优化东平湖管理委员会机构编制设置，切实提高东平湖治理水平。二是为着力解决城市社区基层末端治理层级问题，设立县城市社区管理服务中心，打通城市治理的“最后一米”，促进社区管理服务水平的提升和居民满意度的提高。三是切实做好乡镇（街道）行政管理体制改革、规范“属地管理”工作，为基层治理体系和治理能力现代化提供体制机制保障。

抓体系建设，用好监督检查“紧箍咒”。一是深入宣传《中国共产党机构编制管理条例》。安排业务骨干至党校开展机构编制业务培训，宣传《条例》主要内容。二是贯彻执行机构编制监督检查工作办法，健全完善领导职数管理台账、机构编制问题台账，持续抓好整改落实。三是完善与纪检监察机关、组织、人力资源社会保障、审计等部门的协作联动机制，切实严肃机构编制纪律。