本报5月31日讯（通讯员 李润凤）为进一步创新员工教育培养方式，检验带教辅导成果，全面提升青年员工的业务素质和营销技能，近日，东平农商银行组织开展带教辅导员工业务及营销技能PK赛活动。来自两个带教辅导基地的21名青年员工参加比赛。

为确保活动有效开展，该行制定了《新入行员工带教辅导学习PK活动方案》，设置了PK项目和比赛规则，并组织新入行员工进行了集中培训演练。本次比赛采取团队PK的形式，参赛选手分别从知识技能、业务技能和营销技能等方面进行同台竞技和比拼。经过激励角逐，比赛评选出团体优胜奖1名和技能单项奖6名。

本次业务及营销技能PK赛不仅检验了新入行员工的学习成效，更展现出新一代农商人奋发进取的精神面貌和积极向上的工作状态，达到了“以赛促学、以技促能、以能促绩”的效果。下一步工作中，东平农商银行将进一步加大对青年员工培养力度，深入推进人才素质提升工程，加快培养技能型、知识型和创新型员工，为全行改革发展提供人才支持和智力保障。