本报5月18日讯（通讯员 曹西伟）今年以来，新泰市司法局把稳固和加强基层基础工作作为重要任务，把基层一线和困难艰苦岗位作为培养锻炼干部的主阵地，多措并举推动力量下沉，夯实基层工作基础。局党委相继召开一系列基层工作座谈会、党委扩大会，推动人财物向基层司法行政工作倾斜。

建立局领导干部联系司法所制度。5名领导班子成员每人联系一个司法所区域党支部和3至5个派出司法所，负责加强同乡镇（街道）的联系沟通，指导乡镇法治政府建设，及时掌握司法所、法律服务所人员思想情况和工作情况，协调解决司法所、法律服务所工作中存在的问题，推动基层各项工作任务的落实。

调整整合机关办公科室，充实基层一线。新泰市司法局明确要求机关借用的基层人员回基层上班。科室试行大科制改革，调整业务科室办公场所，减少科室间的推诿扯皮，促进工作融合，机关党支部与政治处整合办公，加强教育整顿工作力量。协调相关部门，打通机关干部与基层干部交流任职制度障碍，鼓励年轻干部到基层工作，有基层工作经历的年轻干部优先提拔使用。

加大司法所、法律服务所整合力度。新泰市司法局明确司法所对当地法律服务所管理指导地位，壮大司法所工作实力，统筹司法所、法律服务所“两所”力量，为乡镇（街道）法治建设提供法律顾问、信访化解、纠纷调处、法治宣传、法律咨询、法律援助等综合法律服务。

切实提高基层干部职工待遇。保障基层一线社区矫正工作经费，加强对社区服刑人员和安置帮教对象的监督管理工作。对司法所人员出差其车旅费、误餐费依照相关规定予以报销。支持业务科室多跑基层了解情况解决问题，在车辆等方面给予充分保障。对调离基层岗位人员，严格执行上级政策，及时停发乡镇补贴、司法助理员补贴等待遇，倒逼干部向基层一线流动。