□通讯员 苏宝银 张伟

“有了你们的鼎力支持，我们的功能性油脂项目前途一片光明。”近日，在与中国农业科学院许浮萍教授团队签订战略合作协议后，山东中鹏食品科技有限公司董事长张芹握住许教授的手激动地说。

山东中鹏食品科技有限公司是一家以生产、加工、销售食用油为主营业务的企业。为了实现食用油产品的升级换代，企业看中了科技含金量高、市场前景广阔的功能性油脂项目。但苦于没有核心技术，企业的转型升级遭遇瓶颈。

在深入企业进行调研的过程中，岱岳区人才工作服务中心了解到企业的这条紧急需求，马上到专家库中搜寻相关领域的专业人才，精准匹配到持有功能性油脂核心专利的中国农业科学院研究员许浮萍教授。为促成双方的合作，岱岳区人才工作服务中心向许浮萍教授团队发出诚挚邀请，在山东中鹏食品科技有限公司现场召开高层次人才项目对接会，详细介绍了岱岳区的区位优势和企业的产能优势，表达了对技术和人才的渴望。项目对接会后，岱岳区人才工作服务中心安排专员主动盯靠，向专家团队宣讲岱岳区柔性引才的优惠政策，主动协调解决实际问题，打消了专家们的顾虑，最终促成了双方的合作。目前，山东中鹏食品科技有限公司已经与许浮萍教授团队签订了战略合作协议。许浮萍教授的6人团队已经为功能性油脂项目做了清晰的规划，正在根据企业的生产实际开展技术攻关。

在开展柔性引才工作中，岱岳区坚持一个原则、三个用心，即坚持“不求所有、但求所用，不求所在、只求所为，紧贴产业发展最大限度用好人才智力”的原则。坚持用心掌握需求，综合运用座谈会、实地考察、调查问卷、需求征集等方式，深入企业开展调研，着重围绕产业发展的重点领域，详细了解、征集企业在加快经济优化转型提升方面急需解决的关键技术难题、技术需求及人才需求，掌握企业发展需求的第一手资料。坚持用心匹配人才，整合岱岳区专家库资源、岱岳区创新创业大赛获奖专家以及校地合作资源，分析专家的研究方向与企业的实际需求，匹配与企业需求契合度高、产业引领能力强的专家，召开项目落地会、项目推介会、项目路演、高洽会，以项目、课题、工程、情感为纽带，建立聘请顾问、项目合作、技术入股、产学研合作等多种柔性合作模式。坚持用心服务人才，人才引进只是开始，必须跟进服务，持续做好政策兑现和后勤保障工作才能确保引进来的人才留得住、用得好。岱岳区人才工作服务中心积极作为，打通政策到企业、到人才的“最后一公里”，落实对引进专家在分配奖励、子女入学、健康保障等方面的政策，解决他们在工作、生活、学习上遇到的实际困难。

2021年，岱岳区创造性开展柔性引才工作，成绩突出，引进的吉林化工学院杨春才教授，为解决国泰大成新材料科技产业园碳纤维项目“卡脖子”的技术难题发挥了重要作用；引进的山东农业大学朱淑华博士，为四季丰利经贸有限公司开发食用菌新品种、新技术，促进传统食用菌产业技术改造和升级作出了突出贡献。