本报5月10日讯（通讯员 曾军英）东平县委编办围绕加强对事业单位的职能监督和绩效评价，提升“1+4+3”监管体系建设水平，推动事业单位公益服务高质量发展。

一是聚焦中心工作，推进“过程写实与年终考核加督导综合评定”三位一体考核模式。制定印发《考核体系》和《实施方案》，设立48个专业和乡镇（街道）考核委员会,科学合理设置评价指标，突出重实干、重实绩导向，优化考核指标、创新评价方式，以奖优罚劣激励事业单位在推动高质量发展中扛重活、打硬仗、创实绩。

二是聚焦法人登记工作，实现登记“全程网办”“一次办好”。优化服务渠道，确保制度落地落实。渠道优，通过移动端、手机短信等多种渠道方式接收政策提供极大便利。流程优，全过程、全天候实行远程指导服务，实现单位申请、在线审核、网上公示、核发证件全流程网上办理，事业单位只需对照申报指南，便可按图索骥申报。效果优，从申请到换发证，可随时查看进度，实现全过程感知，在重要环节和关键节点，通过电话短信提醒告知。

三是聚焦从严监管，构建监管工作新格局。建立以事业单位年度报告公示制度、“双随机一公开”抽查机制、业务范围清单为标尺的长效监管机制，与补充用人计划、增减编制、机构调整等挂钩的系列事中事后监管体系，坚持问题导向，实施流程再造，拉长监管“链条”，倒逼事业单位主动服务、创新服务、靠前服务，为事业单位向公益性方向发展保驾护航。