本报5月10日讯（通讯员 张超）村“两委”换届工作开展以来，马庄镇立足村情实际，提前谋划部署、精心组织推动，下好先手棋，顺利完成村“两委”换届选举工作。

下好“谋划”棋，稳步推进换届。马庄镇党委、政府坚持提前谋划、提前分析、提前研判，推动包保领导下沉到村，充分掌握干部思想状况和党员群众期待，摸透选情村情。选前成立由党委书记担任组长，全体领导干部、管区、相关部门合力参与的工作组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的运行机制，换届期间工作组全程参与、全程监督、全程把控，顺利完成村“两委”换届选举工作，共选出“两委”成员174人，交叉兼职60人，35岁以下成员38人，实现配备35岁以下班子成员，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”。

下好“帮扶”棋，打通难点堵点。镇党委将老宫村、徐官村、夏马村、刘家大坡村等4个缺职村支部书记履行提前到位程序，有效破解村党组织书记选人难的问题。3月14日、3月19日开展换届工作骨干培训会，讲政策、严纪律、定规范。党委书记与党委班子成员，对现任村“两委”干部开展明纪警示谈话，进一步严肃换届纪律，营造风清气的正换届环境。针对夏马村、前营村等2个重难点村坚持一村一策、分类推进，掌握村情民意，合理引导人员，确保选情可控，顺利完成重难点村换届。

下好“引导”棋，做好后续建设。对现任党支部成员开展履职培训，做好思想教育，帮助新班子迅速进入角色，针对换届中落选人员、退休人员开展分类座谈，引导落选人员抛开成见，鼓励退休人员发挥余热，帮助新班子开好局、做实事。下一步，马庄镇党委将及时组织选举后续工作，做好交接，归档材料，完善相关组织建设，圆满完成村“两委”换届工作。