新泰经济开发区着力推进非公党建工作,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,以服务企业为宗旨,以助推发展为目标,让党建工作与企业发展紧密结合,走出一条非公党建与企业发展互融共生的新路。
党建引领 开发区实现新发展
近日,记者走进山东昊达汽车零部件有限公司。“三亮三比三争创”活动的氛围依然浓厚,车间里工人们亮身份、比速度、比质量,党建工作延伸到企业生产经营的各个环节,激发了战斗力,增强了凝聚力。昊达汽车零部件有限公司也成了新泰经济开发区抓党建促发展的一个典型企业。
“按照新泰经济开发区非公党建工作‘双强六好’的标准要求,我们组织开展了‘三亮三比三争创’活动,目的就是让党员队伍活起来,党建引领带起来,企业发展快起来。”山东昊达汽车零部件有限公司党支部书记刘焕亮说,企业把党建工作作为推进企业转型、实现高质量发展的重要组成部分。2020年全年实现主营业务收入3.8亿元,较去年同期增长157%,实现税金920万元,人均工资7000余元,企业实现了高质量、高速度发展。
近年来,新泰经济开发区以企业党建为主抓手,以开发区改革为契机,将党的组织优势转化为企业的发展优势,形成了党建领改革、改革促发展、发展强党建“三位一体”的党建发展新格局。2020年,尽管有新冠肺炎疫情的影响,新泰经济开发区依然实现规模以上工业总产值86亿元,同比增长17.3%。完成固定资产投资28.9亿元,实现利用外资2000万美元,完成进出口总额13.2亿元,完成财政收入2.67亿元,培育“四上”企业24家。2020年度全省所有经济开发区综合发展评价位列全省第24位。
问题导向 三年规划夯石筑基
“过去企业党员关系调动、党费缴纳等都要到新泰市办理,距离远不说,碰到业务多时还要排队,很多企业嫌麻烦干脆不设党支部。”党建引领企业发展的成果有目共睹,但这个过程并不是一蹴而就的。新泰经济开发区党群工作部副部长李静说,“开发区有非公企业256家,是新泰市重要的经济园区,党建工作任务繁重,过去大部分企业没有党组织,对党建工作缺乏足够的认识,党员活动十分缺乏。”
2019年5月,泰安市发改委派驻新泰经济开发区“第一书记”石鑫一到开发区,便马不停蹄地走访、调研企业,与出资人、党组织书记座谈,深入了解园区党建工作现状。他以问题为导向,推动制定了《开发区非公党建2019—2021年工作规划》,提出了标准化建设、组织力提升、实现全面过硬“三年三步走”的战略,使非公党建工作有了路线图;以全市开发区改革为契机,积极争取组建了党群工作部,让开发区的企业党建工作有了“娘家”。
“现在开发区就可以办理党员业务,距离缩短了,有时候党工委还提供上门服务。”莱钢铜业企业党支部负责人说,为方便园区企业开展党建工作,原隶属于新泰市直机关党工委的开发区机关党总支及下属3个党支部调整为开发区党工委管理。
品牌创建 非公党建提档升级
2020年11月25日,非公党组织书记培训基地及第一期非公党组织书记培训班开班仪式在新泰经济开发区成功举行,标志着新泰经济开发区非公党建工作迈向新阶段。
配合培训基地建设,开发区同步进行基地示范点筹建工作,积极创建“1+6”非公党建品牌,通过建设非公党组织书记培训基地,加强对非公企业党员尤其是党组织书记的培训教育,系列推出山东新泰秋实节能科技党支部的“传承”引擎、山东昊达汽车零部件有限公司党支部“覆盖”的企业文化等6个企业党建品牌。
为更好地开展非公企业党建工作,新泰经济开发区实施网格化管理,按区域划分了21个网格,建立了非公党建工作指导员队伍;创新企业党建工作载体,与泰安市发改委机关支部结对共建;创建党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”党组织队伍,按照“六有”标准,为每个党支部订阅党报党刊,进一步完善了企业党支部场所建设。
发挥优势 智慧党建启航未来
企业的优势在于创新,党建工作为企业高质量发展“强筋壮骨”,而开发区企业也结合自身优势助力党建工作迈向更高水平。根据《新泰经济开发区2021年党建工作实施意见》,新泰经济开发区将依托开发区内企业自主研发的“智慧VR党建互动学习平台”,以信息技术与互动体验一体的模式,搭建集党史教育、党性教育、廉洁教育及党员活动等多功能于一体的“开发区信息化智慧党建服务中心”。依托互联网、大数据云平台,采取短视频技术制作的党建宣传短视频等节目源,做优“线下”宣传阵地,开发“线上”学习阵地,组织主题鲜明、形式新颖、创新高效的党建活动,为全区、全市甚至更大范围的党员干部提供学习观摩培训场所,打造成当地党建的特色名片。
新泰经济开发区党工委副书记李强介绍,“2021年我们将整合重塑‘多主体突破,全方位推进’的‘红色高地’党建品牌,强化落细落小落实,注重创新方式方法,完成3年规划中‘实现全面过硬’的攻坚任务,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。”
□最泰安全媒体记者 苏明 通讯员 李静