本报4月26日讯（最泰安全媒体记者 辛启 通讯员 徐倩 郭丽艳）近日，宁阳法院妥善化解一起跨国工伤保险资格认定纠纷案件，双方当庭签订和解协议，受伤职工顺利拿到工伤赔偿金，取得良好效果。

张某在某机械公司从事混凝土安装工作，2020年3月在该公司承接的柬埔寨混凝土设备安装工程施工中从梯子上坠落导致双脚后跟骨折，后被县人社局认定为工伤。某机械公司认为张某与其不存在劳动关系，不应认定为工伤，遂以县人社局为被告提起行政诉讼请求撤销工伤认定。

办案法官接案后，通过仔细阅卷、耐心倾听当事人意见、分析研究案情，为实质性化解矛盾纠纷，梳理了通过和解方式结案的办案思路，开庭当日即组织当事人进行和解。针对双方赔偿数额争议较大的问题，办案法官分别给当事人做工作，一方面为他们耐心细致地讲解法律法规以及政策，阐明权利义务，另一方面从情、理出发，多次与某机械公司沟通，尽最大可能为受害方争取合法合理的权益。经过多次耐心细致的和解，张某和某机械公司经过一番讨论和考虑，最终达成某机械公司同意支付张某赔偿款17万元的和解协议，某机械公司当庭撤回对县人社局的起诉，该案圆满解决。