本报4月19日讯（通讯员 杜星）4月15日，全县新增文明单位（村镇、社区）授牌仪式暨精神文明建设工作会议在县公安局召开，会上，县公安局被颁授“省级文明单位”奖牌，并作典型发言。

获得“省级文明单位”这个珍贵称号是县委、县政府、社会各界和广大人民群众对县公安局精神文明建设工作的肯定、褒奖、鼓励和厚爱，是东平公安发展历史上的一件大事、喜事，全县公安机关将以此次授牌仪式为新的起点，重整行装再出发。

县公安局始终把文明单位创建贯穿各项工作全过程，成立了领导小组，设立了办公室，建立健全了党委统一领导、一把手负总责、各单位齐抓共管的工作机制，将文明单位创建与公安工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。每年制定文明创建工作方案，每季度召开文明单位创建专题会议，月检查、季评比、年终总评，确保创建责任落实到位。

谋划党建“对标、做标、领标”三年登高计划，建立党建考核评价机制，探索实践“党建督导员”“队建督察员”双员督导机制，高标准启动党建中心和廉政教育室、警史室、荣誉室、文体活动室于一体的“四室一中心”党建活动基地建设，党委理论学习中心组集中学习、三会一课、主题党日等党内组织生活做到了全过程规范。每年逐级签订《党风廉政建设责任书》，建立“第一议题”制度，深入组织开展全县公安队伍教育整顿和党史学习教育活动，创新实施“十对十查十赛十提升”活动，取得初步成效。重大安保、疫情防控中实施战时党建，党旗飘扬在攻坚一线，党建引领队建实现融合式发展，展示了公安铁军过硬的工作作风。

积极参加全县各类道德文明评选活动，建立党员志愿者服务队和巾帼志愿者服务队，积极深入街道、社区，开展创卫、精准扶贫和进行文明礼貌、安全教育、法律援助、防诈骗宣传等志愿服务活动。各窗口单位落实“放管服”改革各项措施，优化办公环境，打造服务品牌，切实打通服务群众“最后一公里”。建立涵盖2大类26个专业127人的东平公安人才库，开展“铁军警队”“铁军卫士”“红旗党支部”“优秀共产党员”评选工作，落实民警生日送蛋糕、体检、生病负伤探望、心理疏导、开通绿色就医通道、送奖到岗、即时表彰等暖警措施，最大限度激发队伍凝聚力和向心力。

旗帜鲜明地扛牢公安机关和人民警察新时代使命任务，全警全力投入疫情防控战斗，全力服务全县中心工作和大项目建设，涉大项目建设警情、案事件全部圆满处结，扫黑除恶收官取得决定性胜利，打击传统违法犯罪、网络电信诈骗等新型违法犯罪的能力不断提升，“三大战区”、八大领域的秩序治理机制逐步成熟，东平湖综合整治成效凸显，创新“生态110”水上警务模式，工作经验市县领导多次作出批示，经验全县印发。落实全面从严管党治警要求，加强违规违纪案件查办，从严核查群众举报投诉、来信来访问题，动真碰硬，从严问责，保持队伍风清气正。

取得省级文明单位这一荣誉，是成绩更是动力。下一步，县公安局将秉承“忠诚、担当、实干、为民”的工作理念，进一步总结创建经验，理清工作思路，凝心聚力、攻坚克难，实施维护稳定筑平安、实战引领强主业、主动警务严治理、护航发展提效能、铁军建设优保障五大工程，实现东平公安工作大提升、大发展，为护航全县经济社会高质量发展贡献公安智慧和公安力量，以优异成绩庆祝建党100周年！

坚持举旗铸魂，夯实创建根基

突出党建领航，实现融合发展

丰富创建形式，激发警营活力

担实主业主责，狠抓作风建设