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加强校企文化对接 提升学生职业素养

 

本报4月14日讯(最泰安全媒体记者 杨丽宁)“大家都说‘7S管理是改善生活的开始’,那什么是7S管理呢?具体来说,就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。”近日,山东交通职业学院泰山校区一班级举行7S管理进班级活动启动仪式。班主任丁兆永向学生介绍了企业管理中的7S理念。

据了解,7S管理是现代企业管理中应用的一种较为先进的规范化管理模式。为帮助学生在毕业后更好地适应企业管理,丁兆永决定将7S管理融入班级文化建设中。“良好的职业素养是学生进入企业的‘金钥匙’,也是实现就业并胜任工作岗位的基本条件,在校园推行7S管理可提前培养学生的职业素养与习惯,使其适应企业工作开展中相应角色转换的需求,为学生步入社会后适应职业角色打下良好的基础。”丁兆永说。

丁兆永向记者介绍,他在担任班主任的两个班引入7S管理,并结合两个班级的实际情况,制定了具体、细化的操作细则,形成较为完善、系统的班级管理系列对策,以促进班级管理工作效率提升,更好地实现校企文化对接。

 
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