□记者 于龙

企业是推动经济高质量发展的主体。今年以来，高新区以加强企业梯次培育，壮大经济后备力量，加大技改项目工作力度，抓好企业服务为抓手，提升企业自主创新能力，增强企业核心竞争力，推动企业转型升级，为经济高质量发展提供有力支撑。

创新培育机制

加强企业梯次培育

创新企业梯次培育机制，建立重点企业退出机制，做到有进有出，科学打造重点企业培育体系。培育引进引领型企业，培植一批具有“链主”地位的领军企业、具有核心产品的关键零部件配套企业、具有公共服务功能的平台型企业。围绕企业培强做大，完善市级“50强”企业、骨干企业、科技成长型企业梯次培育制度，实施“个转企”“小升规”“规改股”“股改市”企业提升计划，确保年内科技型中小企业、高新技术企业总数均达到115家。建立完善骨干企业动态储备库，努力培育一批“小巨人”企业，引导成长为制造业单项冠军。

壮大经济后备力量

打造新增长点

以“四上”企业培育为抓手，建立经发、市场监管、税务、住建、各园区等经济主管单位协作机制，做好企业合理分类，为企业提供有力的专业服务和政策倾斜，帮助企业做大做强，加速推进“四上”企业发展，着力打造新的增长点，力促全区经济速度和效益同步提升，助力我区追赶超越。力争2021年新增“四上”企业30家，其中工业企业15家以上。

加大技改力度

推动企业升级

加快人工智能与矿山装备、汽车及零部件、输变电设备等行业融合发展，鼓励企业“上云用数赋智”，运用5G、区块链等新技术进行内网改造，推动传统制造业高端化、智能化、绿色化发展。建立《投资500万元以上工业和信息化项目库》，对全区新建、技术改造、工业领军50强、百项重点工业项目进行详细统计，按月调度项目进度及投资情况，确保底数清晰，规范管理。做好项目扶持资金争取工作，力争更多项目列入国家、省、市项目盘子。

做好企业服务

助力企业发展

强化骨干企业重点帮扶，实行领导干部联系包保制度，一企一方案、一企一对策，推动龙头骨干企业上规模、提档次。用足用好“双50强”企业培植、加快工业经济发展十二条等支持实体经济高质量发展的各项优惠政策，注重企业梯队培育，鼓励企业加大技改投入，拓宽融资渠道，加强工业运行监测、分析、调度。加大金融服务支持，年内帮助企业融资到位20亿元以上。