□本报评论员 王军

作风建设永远在路上。为了举一反三、加强整改，也为了巩固深化“大调研、大讨论、大建言”工作成果，3月31日，高新区召开作风集中整顿专题会议，动员各部门单位以务实担当的精神深入开展作风集中整顿，以实际行动践行“四不”理念，推动全区形成高质高效干工作、攻坚克难抓落实的良好局面。

习近平总书记指出, 对干部要求严一点，是党和人民事业发展的必然要求，也是我们改进作风、管理队伍的基本着眼点。这就要求我们结合本职工作认真对照查摆，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实解决存在的问题与不足，不断转变工作作风，进一步增强干事创业的积极性，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到各自工作中。

要解决好思想观念上的问题。重点针对政绩观有问题，不担当、不作为，宁愿不干事，也要保证“不出事”；思想懈怠、不思进取，消极应付、推诿扯皮，打“小算盘”，攀待遇、图轻省;弄虚作假，欺骗领导和群众，工作中回避问题、推诿扯皮，拈轻怕重、挑肥拣瘦，面对困难只讲客观，找借口和理由；把落实中央八项规定精神与发展对立起来，将“管的太严”当成不作为的借口等抓整改。要推动广大党员干部切实提振信心、坚定信念，切实增强政治意识、进取意识、责任意识、敬业意识，始终保持昂扬进取的精神状态。

要解决好工作能力上的问题。重点针对不及时学习上级政策、业务知识，或者学习上级文件浅尝辄止、不求甚解，想的不明白，干的没成效；仍习惯以会议落实会议，以文件落实文件，热衷于造动静、博眼球，不下工夫解决存在的矛盾和问题；长期坐在办公室里，很少下基层，很少接触群众等问题抓整改。要推动广大党员干部切实增强学习意识，加强学习提升、教育培训、实践锻炼和互动交流，在学习实践中锻造过硬本领，更好地适应本职工作需要。

要解决好工作作风上的问题。重点针对对职责范围内的决策事项久议而不决，迟迟拿不出解决问题的办法和措施，对已决策事项执行不坚决、落实不到位，致使问题长期得不到解决；工作不扎实、不认真，主动性不够、创新性不强，敷衍塞责、行动迟缓，效率不高、推进不力；干部思想墨守成规，工作安于现状，不求有功、但求无过，遇事等靠拖沓，消极慵懒，贻误工作、阻碍发展等问题抓整改。要推动广大党员干部日常工作中时刻不忘肩负岗位职责，面对改革发展问题迎难而上、攻坚克难，能够做出实实在在的工作业绩。

要解决好工作纪律上的问题。重点针对不按规矩办事，重大事项不请示不报告，擅自做主；执行制度规定不严格，甚至私自开口子、搞变通；有法不依，甚至徇私枉法、滥用职权；落实作风建设相关制度规定不严格，甚至存在抵触情绪；极个别同志以权谋私，吃、拿、卡、要，造成不良影响等问题抓整改。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严守纪律规矩，强化监督管理，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，筑牢遵规守纪的思想防线，守住为人处事的根本底线。

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。全区各级各部门单位要把开展好作风集中整顿摆到重要位置，作为改进干部作风、推动工作落实的重要抓手。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，要力戒形式主义，以担当作为、攻坚克难的作风推动高新区高质高效发展、争先进位升级。