■考试现场。通讯员供图

本报3月31日讯（通讯员 王楠 周涛）为不断完善和改进聘用人员考评机制，实现对新聘任、新入职人员的动态管理，使全院职工更好地投入到三级医院创建工作中，近日，东平县人民医院举行新聘任、新入职人员考评考试，2018年以来，该院聘任人员及新入职人员共202人参加了考试。

本次考评既是对聘用和入职人员的常规考核，也是三级医院创建工作的需要，考试分为行管、医疗、护理、医技4个类别，针对不同岗位人员工作实际，从岗位职责、核心制度、应急处理、院感防控等方面进行了全面考核。考试全程封闭、组织严密，考试人员认真对待、积极备考，达到了考核工作、促进学习的目的。

完成三级医院创建、努力创建高水平区域医疗健康中心是该院2021年工作的重中之重。下一步，医院将进一步完善形式，以赛促学，以赛代练，在全院进一步形成热爱学习、苦练技能的良好氛围，努力实现2021年的年度目标，奋力开创医院发展的新局面。