本报3月23日讯（通讯员 秦瑶）乡村振兴离不开组织振兴，基层党组织是农村基层组织的核心，是实施乡村振兴战略的政治优势和根本保障。近日，泰山区上高街道党工委聚焦村级班子、党员队伍、乡村人才队伍，以组织振兴筑牢乡村振兴战略基石。

聚焦村级班子建设。积极推行村党组织书记兼任产业、协会、农村合作组织支部书记，强化村党组织的领导核心地位。在村支部书记队伍建设上牢固树立以发展论英雄，凭实绩看德才，凭德才用干部的用人导向。去年上半年调整支部书记2名，2名支部书记享受事业编中层正职待遇。同时，保证村级运转经费和村“两委”成员工资及时拨付到位，保障村党政领导班子正常运行。常态化开展村（社区）党组织“星级化”评比活动，对评比中获得“星级”的村级党组织进行表彰鼓励。

聚焦党员队伍建设。大力支持党员创业带富，从项目、资金、技术、信息等方面支持党员带头致富、带领致富。严格落实“三会一课”制度，规定每月15日开展主题党日活动，同时各支部依托“自选动作”，开展丰富多彩的党建活动。依托区域内优质培训资源，针对各个村发展的实际情况特点，有计划地安排党员进行学习培训，切实增强党员教育内容的丰富性、拓展性、多样性。

聚焦乡村人才队伍。鼓励回引一批“有文化、懂经营、会管理”的致富能人到村里创业就业。发挥农村实用人才作用，各村通过推荐、筛选等方式，挖掘统计有丰富种植、养殖经验的“土专家”“田秀才”以及有其他一技之长的致富能手等农村人才，积极鼓励他们通过现场讲解、示范操作等形式，向邻近群众开展培训、辅导，有效发挥示范带动作用。强化人才宣传力度，坚持正确的舆论导向，努力营造“重德才、惜能人、强创造”的良好舆论氛围。深挖乡村“五乡”人才，为他们提供发挥作用平台，充分发挥他们的引领作用，目前，全街道“五乡”人才已经达到123人。

下一步，街道党工委将突出抓好基层班子建设，做到靠前指导、统筹谋划、强化督导。建立完善党组织书记第一责任人制度，强化监督检查，落实责任、问题、整改、考核“四个清单”，全面推行“月调度、季讲评、半年督查、年终述职考核”工作推进机制，让全面推进乡村振兴更有“底气”。