本报3月17日讯（最泰安全媒体记者 顾晓阳 通讯员 孙峰松）近日，山东省医疗管理工作视频会议召开，会议贯彻落实全国、全省卫生健康工作会议和全国医疗管理工作会议精神，总结2020年工作，交流经验，分析形势，安排部署2021年医疗管理重点工作。

会议上，作为全省唯一的县级医院代表，宁阳县第一人民医院党委书记、院长刘春做了“突出定位导向 创新管理机制 推动县医院综合能力持续提升”的典型发言。

近年来，宁阳县第一人民医院紧扣医改重点，积极创新模式，坚持以目标为导向、以主线为保障、以模块为推动，着力打造“一二九”管理新模式，现代医院管理制度建设，实现纵深发展。

去年12月，县一院高分通过三级综合医院现场评审，在省、市级公立医院现代医院管理制度建设和综合改革绩效考核中，均取得优异成绩。

医院坚定“党建引领”政治定位，通过健全党委会、院长办公会议事规则，建立党委班子“双联双带”工作制度，推行支部+先锋岗、责任区、志愿者服务队“1+3”党建新模式，建立优秀人才“三培养”机制，着力构建融合式党建新机制。

通过实施“人才激活”计划，“人才提能”行动，制定《中层干部管理办法》，出台《高层次人才引进管理办法》，先后有50余名技术骨干通过竞聘，走上科室管理岗位，相继举办7期“打造卓越团队”培训班，引进三级医院3名专家及68名硕士研究生到院工作，成立“桑梓英才”宁阳籍医学专家博士团，并聘任10余家三甲医院知名专家为客座教授。

2021年，面对新起点、新征程，宁阳县第一人民医院将认真贯彻全省卫健工作新要求，坚持不懈抓好常态化新冠肺炎疫情防控工作，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”，辛勤耕耘，顺势而为，勇往直前，为全面打造高质量发展的人民满意医院、实现“十四五”良好开局，奋力拼搏、再创佳绩。