本报3月15日讯（通讯员 曾军英）东平县委编办以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为着力点，突出制度创新、流程再造，突出提档升级、提质增效，勇做新时代泰山“挑山工”，推动机构编制工作高质量发展。

多办实事是基础。聚焦我省九大改革攻坚行动，聚焦我县加快经济发展大局，聚焦基层、部门、群众反映强烈的突出问题，着力在创新规范“属地管理”减轻基层负担、理顺体制机制、优化结构职能配置、统筹用好各类编制资源、深化制度创新上下功夫，推动制度优势转化为治理效能。

依托单位是关键。首先，在干部任免、人员调动、招考、核拨人员工资等工作，就有关领导职数、人员编制、制定人员招考计划、出台安置录用方案等事宜加强与组织、人社、财政部门的协调配合。其次，强化与各镇街、市直部门单位的联系，推进部门间顺畅配合、协调行动，切实增强工作合力。

健全机制是根本。先后出台有针对性的措施，如《编办规章制度》，《厉行勤俭节约反对铺张浪费通知》等，完善廉政风险防控机制，形成“有进度、有通报、有考核”的工作机制，以一流的服务水平为部门和基层提供日常机构编制工作服务。

群众满意是目标。秉承“将心比心，以心换心；互谅互让，共建和谐”的原则，在突出针对性、实践性、实效性、群众性和典型性上下功夫，把科学发展的新要求、新变化与人民群众的新需求有机结合起来，为群众多办实事好事，树立机构编制部门的良好形象。

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