本报2月25日讯（通讯员 方娜）中国石油山东泰安销售分公司深入践行群众路线，把实现好、维护好、发展好广大员工利益作为工作的出发点和落脚点，2021年度开展“解决小诉求、凝聚大力量”活动，为员工畅通合理表达诉求的渠道，将广泛征求员工诉求列为日常工作，进一步增强凝心聚魂之力。

广泛征集、全覆盖。将征集员工诉求活动覆盖至公司各层面，不仅是基层员工，还包括各级领导、服务外包人员，只要有助于公司发展，员工所提出的合理诉求都应认真对待。

内容合理、求真实。确保诉求真实，尤其是那些涉及员工切身利益的、有助于推动公司提质增效高质量发展的诉求。所有诉求要以不违反有关政策和规定为前提。

持续开展、保畅通。固定征集频率，每半月组织员工填写诉求征集表，由党支部汇总整理后，于每月第2周的周二、第4周的周二报至党群工作部（纪检办公室），保障渠道畅通。

落地有声、显成效。对员工提出的合理诉求，坚持马上就办、办就办好的态度，遇到一时无法解决之事要积极协调，遇到不符合实际的诉求要做好解释。做到讲道理、不推脱、不刁难，确保诉求征集活动彰显成效。