本报1月11日讯（通讯员 王瑞成）推进机构编制法定化是全面依法治国的内在要求,也是创新机构编制管理、提升管理水平的重要举措。东平县委编办通过强化学习宣传、强化制度建设、强化长效监管，不断强化机构编制刚性约束，维护机构编制管理的严肃性，提升机构编制法定化水平。

强化学习宣传，在提升机构编制法治思维上持续下功夫。将《中国共产党机构编制工作条例》纳入党校培训计划，深入基层一线加强宣传。同时将学习情况发布于网络、制作成宣传彩页，将《条例》学习宣传常态化，营造了浓厚的学习宣传氛围，提高了机构编制工作者的法治思维，增强了各级领导干部的机构编制红线意识。

强化制度建设，在提升依法履职能力水平上持续下功夫。围绕机构设置、职责任务、会议制度等方面，制定《编委议事规则》和《编办工作细则》等。坚决执行机构编制“一支笔”审批制度、严格按照审批权限和程序要求审核年度用编计划、办理出入编手续等。建立健全机构编制审批权限、加强了人员调配管理，维护了机构编制管理的程序性、严肃性、法制性。

强化长效监管，在提升机构编制刚性约束上持续下功夫。通过机构编制实名制管理系统实时检查机关事业单位机构编制执行情况，通过日常监管、专项督查和年度评估，建立健全了长效监督机制，严肃了机构编制管理工作纪律，提升了机构编制管理规范化、标准化、法治化水平。