（上接01版）2019年，全市各级投入1.6亿元，组织实施敬老院改造，实现功能定位、服务方式、运营机制转型升级。

基层治理服务水平显著提升，基层群众幸福感进一步增强。至“十三五”末，全市城市社区204个，配备社区专职工作者1350名，“三岗十八级”薪酬体系全面建立。我市出台了《泰城城区新建住宅区配建移交城市社区工作服务用房实施办法》，建立了新建住宅区配建移交社区工作服务用房长效机制。全面实现“一窗受理”“全科服务”，便民服务自助终端实现全覆盖，打造了“全科+自助”社区公共服务新模式。此外，我市建设农村社区服务中心447处，实现综合服务设施全覆盖。

“十三五”期间，我市积极深化移风易俗，加快推进节地生态公益性公墓建设，殡葬设施覆盖率逐年提高。积极推进婚俗改革试点工作，今年实现全市跨区域办理婚姻登记。此外，我市流浪乞讨救助管理服务逐步完善，区划地名工作扎实推进，社会公益事业稳步发展，完成乡级行政区划调整2处，联检县级行政区域界线32条，城区主要道路命名更名157条，各级慈善组织募集款（物）折合人民币4.73亿元，销售福利彩票25.6亿元。

●截至10月底，累计实现城镇新增就业再就业26.8万人

“十三五”期间，我市人社事业取得长足发展。全市各级人力资源社会保障部门倾力打造“真情人社”“阳光人社”“和谐人社”“幸福人社”服务品牌，全市人力资源社会保障事业实现高质量发展。

就业是最大的民生。“十三五”以来，截至今年10月底，全市累计实现城镇新增就业再就业26.8万人，提前完成规划目标；期末城镇登记失业率2.13%，低于规划控制目标。落实“六稳”“六保”要求，全市就业创业环境进一步优化。“十三五”期间共发放创业担保贷款20.03亿元、一次性创业补贴844.3万元、社保补贴1.79亿元、公益性岗位补贴9744.39万元。全市招募“三支一扶”人员489名，累计为5801名困难人员提供公益性岗位安置，高校毕业生总体就业率达98%以上，引领大学生自主创业5897人。全市共为8911名各类创业者发放贷款20.33亿元，共建成省级创业示范平台5家。

社会保险关乎每个人的切身利益。“十三五”期间，我市养老、工伤、失业3项社会保险费应收尽收，各项社会保险待遇按时足额发放。积极应对新冠肺炎疫情影响，落实各级社会保险减免缓政策，我市为近1.39万家企业减免社会保险费17.71亿元。连续第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，惠及我市退休人员30.69万人。截至10月底，全市参加职工基本养老保险人数达到145.88万人。“十三五”期间，我市积极推进制度创新流程再造，打造人社公共服务“4S”服务品牌，创新“四精八同”服务模式，168项服务事项办理实现“只进一扇门”，155项业务实现一窗受理。

●月最低工资标准两档分别提高到1730元、1550元

“十三五”期间，我市人才队伍建设实现创新突破。出台人才新政一系列人才政策，人才培养、使用、评价、激励的体制机制进一步完善。“十三五”期间，全市新增享受国务院特殊津贴专家4名、省突出贡献专家4名、省博士后创新实践基地5家、省级专家服务基地3个，省级乡村振兴专家服务基地5个。全市共有94人获得山东“惠才卡”、210人获得“泰山人才金卡”，1900人获得高层次人才认定证书。此外，市人社局继续推进“放管服”改革，将我市全部23个系列（专业）中级职称评审权限下放至6个县（市、区）。

“十三五”期间，我市强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，切实维护劳动者合法权益。我市全面推进劳动用工备案制度，网上开户企业备案率达100%，企业劳动合同签订率达97%。落实最低工资保障制度，我市逐步提高最低工资标准，月最低工资标准两个档由2015年的1450元、1300元提高到1730元、1550元。此外，我市持续深入开展农民工工资治欠保支工作，加大专项检查力度，累计检查用人单位1.6万余户。我市保障农民工工资支付工作荣获省考核“A”等次，位列全省第三名。