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公司的设立是人瑞人才不断完善布局、增强服务半径的重要举措，也是提升自身经营能力和可持续发展能力的重要选择。同时，泰山智慧谷是高新区设立先行先试示范区，建设“人力资源服务、新一代信息技术、新材料、生物医药”四大产业园及高端人才大厦、数字化智慧服务等功能配套服务设施，这与山东人瑞又明服务外包有限公司的意向不谋而合，公司的入驻也将更好地丰富智慧谷的产业链。

企业落户需要经历很长一段时间的部署、申请和考察等前期工作。在筹建过程中，Sinker Zhao感受到了市委市政府和泰安高新区各级相关部门、单位的满满诚意。“泰山智慧谷作为牵头单位在办公地点选址上给予我们很多支持和帮助，同时，智慧谷作为市委书记人才工作项目，市区两级层面也分别出台相应扶持企业发展政策，对初期的企业发展至关重要。此外，泰安高新区相关部门在我们注册、成立过程中也多次主动对接，提供全方位服务。”Sinker Zhao说，诸如此类的帮助还有很多，筹建、运营过程非常快和顺利。

“泰安高新区投资载体成熟，近几年不断优化的营商环境是吸引我们落户的重要因素之一。同时，我本身是四川人，来到泰安这短短数月的生活，让我记忆犹新，城市的建设、布局、人文、资源等也是印证了投资泰安稳如泰山的这句话，我相信人瑞的运营，会给高新区人力资源注入一些新鲜血液。”Sinker Zhao补充说。

泰安人力资源行业发达，高新区在服务外包产业也是在全市、全省乃至全国领跑，使得公司在招聘时非常顺利。公司重视人才培养。在新入职人员的培训、培养、晋升上是系统、科学管理，管理层也会定期培训。公司将泰山智慧谷新给予的6000平米的办公区设计成全国独一份的，集办公区、休闲区、休息区等为一体的特色企业，尽量为员工提供优良的工作环境。同时，公司还积极解决客服员工的负面情绪，每个季度安排团建、运动会等娱乐活动。

对于未来，Sinker Zhao这样说：“公司将企业‘奋斗’的文化精神贯穿于公司发展始终，为泰安高新区高端人才招引和经济社会高质量发展注入‘活力’。”