本报11月9日讯（通讯员 杜延品）为进一步转变政府职能，县委编办积极发挥职能作用，做到“三个聚焦”，为优化全县营商环境提供体制机制保障。

一是聚焦“放管服”改革,强力推进行政审批事项集中办理。全面推进“放管服”改革和营商环境建设，深入推进相对集中行政许可权改革，推动应进未进行政许可事项进驻县行政审批服务局服务大厅，全面推进审批职责、审批事项、审批环节的全集中，实施“一枚印章管审批”。全县35个部门213项行政许可事项全部划转到行政审批服务局，进一步方便企业和群众办事，让政务服务既有速度也有温度。

二是聚焦职能转变，着力构建法治化营商环境。坚持法无授权不可为、法定职责必须为，严格以法律、法规、规章和政府部门“三定”规定为依据，编制公布县级权责清单。全县33个部门共编制公布县级权责清单事项6068项，进一步推进政务服务“一网通办”。理顺部门职责分工，理清部门主、协办关系，明确部门履职边界。经梳理，确定东平县县级政府部门职责边界事项107项，为加快东平高质量发展、优化营商环境提供制度保障。

三是聚焦人才引进，建立高层次人才“蓄水池”。为保障高层次人才引进，优化人才发展生态，集聚创新创业人才队伍建设，东平县委编办将人才工作纳入重点工作内容，不断提高人才引进机构编制保障力度，根据部门超空编情况，充分考虑用人需求，立足工作实际，科学合理制定用编进人计划，引导高层次人才向急需的岗位聚集，有效破解了我县高层次人才和急需紧缺人才的引进难题。