县委“干部作风提升活动”动员大会后，堽城镇严格按照活动要求，认真开展自查自纠，全镇干部队伍中存在精神状态“慵懒散”，缺乏改革攻坚的勇气；见旗就夺的闯劲不够、魄力不足；亲民为民的服务意识不强，为群众服务的主动性不强；管理不严，遵规守纪意识不牢等问题。

通过深入分析研判，针对查摆出的问题，下一步重点抓好四个方面工作：一是抓队伍建设，优化镇、管理区、村三级管理体系，坚持一线工作制、平台创建制和项目责任制，树立“所有干部都是施工队员”的理念。二是抓责任担当，成立项目建设服务、机关效能建设和村级基础建设三大办公室，全面落实党员干部包保责任制，明确镇、村干部的职责范围并逐人定岗定责，以责任落实倒逼担当作为。三是抓制度考核，完善机关管理制度、村级工作运行规范，健全容错纠错机制，强化监督检查，实施全员考核并强化结果运用，坚持“以实绩论英雄”的导向，将作风提升贯穿所有工作始终。四是抓工作落实，聚焦社会经济发展、乡村振兴和社会民生事业，谋划实施“十、百、千”工程，确保以作风建设新成效促进各项工作新提升，持续打造一支敢打硬仗、能打胜仗的乡镇“铁军”。